专题培训
6月10日,为贯彻落实市亚洲体育博彩平台干部素质提升十条举措,市江滩管理办公室举办《中华人民共和国民法典》专题培训,特邀北京大成(武汉)律师事务所资深法律专家黄俊律师宣讲。授课内容主要围绕江滩管理实际,通过典型案例分析,系统阐释工作场所可能面临的侵权风险与防范措施,进一步增强干部职工法律素养,提升运用法治思维和法治方式解决问题的能力,为打造法治化、规范化的江滩管理服务体系奠定了坚实基础。
帮带促进
为增强防汛抢险服务能力,提高干部职工防洪抢险专业水平,6月18日,市水务科学研究院召开防汛抢险技术交流研讨会。会上多次参与抗洪抢险的老专家、技术骨干从预案指导、水库山洪防汛要点、城市排涝重点关注事项等方面分享工作经验和技术交流。院党委委员、副院长郑杰结合近40年的防汛经历,生动讲述了98年抗洪抢险事迹,从汛前准备、科学决策、应急处理及责任意识等方面为年轻干部提供技术指导与建议。此次交流研讨活动是贯彻落实市亚洲体育博彩平台干部素质提升十条举措的具体行动,通过“老带新、强带弱”的帮带机制,有效促进技术传承与人才梯队建设,提升年轻干部防汛抗洪实战和应急处置能力,为全市防汛工作提供坚实的人才保障。
比学赶超
市计划用水节约用水办公室结合用水数据,针对超定额累进加价水费收取情况,剖析征收率瓶颈与用户政策知晓率不足等问题,研究提出改进路径;围绕超定额累进加价制度落实工作难点、流程优化和监管服务等方面形成13条协同建议。聚焦干部素质提升年与制度落实深度融合,推动形成“以素质促落实、以实效验能力”的节水治理格局,激励干部在破解征收率瓶颈、优化监管服务等重点任务中亮身份、比实绩、创标杆,实现责任压实常态化、协同机制高效化、服务能力专业化,推动超定额累进加价制度从全面落地到深度见效,力保工业用水重复利用率等核心指标保持全国同类城市行业领先,为长江经济带节水治理提供可复制的“武汉样板”。
锤炼作风
为进一步做好水务规费征收管理工作,市水务规费征收管理处(市水务工程质量安全监督站)以干部素质提升年为契机强化队伍作风建设,锚定全年水土保持补偿费征收目标任务,以过硬作风攻坚克难、真抓实干。干部职工主动靠前服务,深入江岸区温馨路北延工程、东湖新技术开发区藏龙大道东延线工程等多个项目现场开展监督检查,通过“送政策上门+面对面答疑”的方式,将政策宣传与业务指导深度融合,在政策宣传、依法催缴等重点工作中锤炼"敢担当、善作为"的硬核作风,以干部队伍能力素质的全面提升,奋力实现全年水务规费征收目标。
(组织人事处供稿)