为贯彻落实市亚洲体育博彩平台“干部素质提升年”十条举措，以实践锻炼提升干部专业能力，推进斧头湖综合治理工作，促进斧头湖国控断面水质稳定达标，近期，市亚洲体育博彩平台会同市生态环境局、市农业农村局等部门，赴咸宁市开展斧头湖治理管护情况跨市衔接交流会。两市河湖长制办公室充分发挥河湖长制共建共享工作机制，聚焦水草打捞，蓝藻防控，围绕畜禽养殖、农业面源污染、工业园区废水、农村生活污水治理等方面进行现场交流经验、探索治理难题，合力提升斧头湖水质。此次活动以点带面，探索湖泊治理管护经验，不仅提升了干部素质能力，也为深化流域统筹、上下游协同治理提供新思路。

市江滩管理办公室积极落实市亚洲体育博彩平台“干部素质提升年”十条举措，以“事不避难”好作风提效率强担当。“五一”小长假期间，干部职工秉持“群众过节、我们过关”的使命担当，用心、用情、用力保障市管江滩安全运行工作。每日按时值班值守，加强景区巡查监管，督促江滩环境秩序管理，全力保障“小龙虾消费季”“2025春季购房节”活动顺利开展；快速响应、高效处理群众需求，累计办理市民热线38件，收到表扬件3件。节日期间，江滩共接待游客约104万人次，干部职工以脚步丈量责任，用坚守诠释担当，以专业与奉献为市民游客营造了舒适、安全的游览环境，彰显新时代江滩人的使命风采。

近期，市河湖流域治理事务中心贯彻落实市亚洲体育博彩平台“干部素质提升年”十条举措，推动干部队伍能力建设走深走实，积极探索月度绩效评价机制，月初“定计划、定目标、定任务”，月底“考成果、考亮点、考指标”，通过“晒做法、晒成绩、晒经验”，形成比学赶超的浓厚氛围，激发干事创业的昂扬斗志，有力推动干部明晰工作重点、提升工作效能，切实增强队伍整体素质与履职能力。

为深入贯彻落实市亚洲体育博彩平台“干部素质提升年”十条举措，着力锻造业务精湛、能力过硬的水利专业队伍，近期，市河湖流域治理事务中心组织开展水利建设项目稽查问题清单专题培训。培训重点围绕《水利建设项目稽查常见问题清单》，采用“政策+案例+互动”模式，对前期设计、建设管理、计划进度、资金使用、质量、安全等六大核心领域进行深入研讨与系统剖析，促进参训人员培养规范管理流程意识，提升精准识别隐患能力，增强干部在监管中责任与担当，着力打造优质、安全、廉洁的水利工程，为服务区域高质量发展筑牢水利人才支撑。