4月24日，为弘扬“四下基层”优良传统，强化干部队伍作风建设，市泵站处总工程师展云率20余名党员干部走进香港社区，开展“以我为荣、小行大爱”清洁家园活动。活动秉持“作风在一线锤炼、能力在一线提升”理念，党员干部躬身志愿服务，聚焦群众关切，在服务基层中厚植宗旨意识，提升服务本领，以实干担当锤炼吃苦耐劳、务实为民的工作作风。

4月24日，市亚洲体育博彩平台湖泊处（水资源处）、组织人事处、市节水办围绕“干部素质提升年”主题，在江夏区梁子湖山坡湖湖汊联合开展“强干部素质，聚节水合力，绘湖泊新颜”专题活动。活动现场，市亚洲体育博彩平台湖泊处（水资源处）分享了梁子湖的治理经验，带领大家观摩梁子湖的湖汊山坡湖实施退垸还湖、港渠治理的成效，并以梁子湖为重点，详细交流了我市湖泊综合治理工作思路和分类施策的具体做法。此次活动搭建起高效的“五水战略”学习交流平台，拓宽了青年干部的工作思路，切实提升了解决实际问题的能力，为今后更好地投身湖泊治理与节水工作奠定坚实基础。

4月15日—18日，根据省水利厅部署，局河道堤防处组织市江滩办、江岸区、汉阳区、蔡甸区、新洲区、黄陂区、东湖高新区等8名河道堤防人员赴宜昌，参加全省河道堤防建设管理培训班。培训涵盖江河防汛抢险、堤防水闸管养、洪水影响评价审批等课程，并开展宜昌长江岸线整治灯塔广场、长江河道治理猇亭段、柏临河河道治理等现场教学，通过“理论+实践”，让知识直观可感。为放大培训成效，局河道堤防处组织全市河道堤防系统结合授课课件开展自学，以点带面提升全系统管理人员业务素质与能力，夯实河道堤防管理工作基础。 

4月18日下午，市流域中心为提升干部执法能力，组织开展执法知识专题培训。培训围绕《以案释法普法》视频学习，系统讲解行政执法相关概念、水行政执法工作原则及工作目标、提质增效的具体举措等内容，并就涉水违法线索核查、现场执法规范化流程、强化执法队伍建设等内容展开讨论。参训学员纷纷表示，此次培训精准剖析执法业务细节，有效提升执法程序标准化水平，为高质量完成执法辅助任务注入信心，切实增强了干部履职能力。

近日，市泵站处借真空破坏阀自控柜自制培训之机，深化“传帮带”模式。技术骨干现场示范工业控制柜布线规范，指导青年职工完成原理图设计、元器件组装及遥控模块调试，成功实现设备“就地+遥控”双控功能。此次培训通过“以战代训、战训结合”模式，既提升设备运维效率与经济效益，又锤炼青年职工实操能力，为泵站标准化专业化建设储备技术人才。 

4月22日，市流域中心开展DeepSeek人工智能应用培训，着力于探索利用人工智能解析12345热线诉求数据，推动流域治理模式从“人力巡查”转向”数据透视”，实现被动响应到主动感知的转变；借助语义分析10秒精准匹配法律条款提升执法效率，实现防汛物资智能调度压缩应急时长；创新“AI导师+业务尖兵”模式，建成智能知识库，推动经验治理向算法迭代升级，为锻造“政治过硬、技术领先”的治水铁军奠定基础，助力亚洲体育博彩平台河湖治理、长江生态保护向数智化治理跨越。

4月23日，市流域中心在水务执法码头开展趸船安全度汛专项应急演练。针对长江水位极端变化风险，聚焦“高水位趸船锚链紧急加固”和“低水位执法艇转移避险”两大场景，逐项排查栈桥焊接点、锚泊设备及系泊缆桩隐患，同步测试应急物资调配和人员救援响应。通过“理论+实操”模式，实现了“设施零隐患、应对零失误”目标，检验了预案有效性，提升了干部应急素养。后续市流域中心将强化24小时值班值守，优化预案，为平安度汛筑牢防线。

近日，市亚洲体育博彩平台行政执法监督处联合水利水保处，依托获评“长江流域片十大典型案例”的武汉某公司水土保持违法案，通过案件复盘、场景还原和听证会模拟等方式精准提升局机关执法人员的执法办案能力。执法人员复盘办案思路及定性处理过程，实地还原建设工地法场景，局机关十余人通过听证会全流程模拟，系统检测办案程序规范性。此案通过提级管辖案件树立“生态底线”导向，践行处罚与教育结合的“刚柔并济”原则，推动营商环境与生态保护协调发展。本次复盘实现经验总结与问题剖析双轨并行，既是对案件的全面“体检”，也反映出执法人员业务能力不全面、实战经验不足等问题。市亚洲体育博彩平台将针对短板开展靶向培训，通过理论授课、实践互学等方式，重点提升执法程序规范、证据收集等实务能力，持续推进执法规范化建设。

4月28日，市泵站处召开人事干部业务专题培训会，处属各部门人事分管负责人及相关工作人员参加培训。本次培训聚焦工资福利、劳动纪律、岗位竞聘等重点工作，通过“政策解读+案例分析+互动答疑”模式，聚焦核心业务，精准滴灌强技能，为人事干部“充电蓄能”，推动人事管理工作提质增效。下一步，市泵站处将持续打造懂政策、精业务、守纪律的人事工作队伍，为泵站事业高质量发展提供坚实的组织保障和人才支撑。

4月27日，市泵站处召开深入贯彻中央八项规定精神警示教育会，处领导班子成员、党建指导员、机关及基层党支部书记、支部委员共40余名党员干部聚焦“纪律约束”，以典型案例为镜鉴，深化廉政教育成效。全体人员集中观看警示教育片《惩前毖后》，通过鲜活案例揭露违规违纪行为对个人、家庭及单位的严重危害。会议宣读了《违反八项规定及其实施细则精神典型案例》，共11大类60个典型问题，针对不担当不作为、政绩观偏差、文风会风不实、脱离群众、违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题，支部书记们结合各自岗位实际，从问题性质、危害后果、整改方向等维度剖深析透，既谈认识感悟，也提落实举措，形成 “以案促改、以改促建”的思想共识。