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2025-04-03 10:04  |  江岸区水务和湖泊局

“五水战略”局长谈丨江岸区水务和湖泊局局长万义:锚定“五水”目标 加压奋进 推动流域综合治理更高质量发展


为全面贯彻落实省、市“新春第一会”精神、全市水务工作会议暨党风廉政建设工作会议精神,市亚洲体育博彩平台各处室、单位围绕“五水战略”扭在一起抓开展专题讨论,通过思想碰撞凝聚发展共识,系统谋划推进举措。“‘五水战略’处长谈”专栏推出后,引发全市水务系统的广泛关注,各区(功能区)水行政主管部门掀起讨论热潮,共谋落地实招,全力以赴推进新时期水务事业高质量发展。

4月2日起,武汉水务微信公众号开设主题专栏——“五水战略”局长谈,邀请各区(功能区)水行政主管部门负责人畅谈“五水战略”扭在一起抓的落实思路和举措。

本期邀请江岸区水务和湖泊局局长万义,分享主题为《锚定“五水”目标 加压奋进 推动流域综合治理更高质量发展》

锚定“五水”目标 加压奋进

推动流域综合治理更高质量发展

——江岸区水务和湖泊局局长 万义

江岸作为首善之区,锚定市亚洲体育博彩平台提出“‘五水战略’扭在一起抓”的工作思路和年度目标,结合江岸实际,坚持作风建设与项目推进两手抓,扛牢“一江清水东流”的政治责任,推动以流域综合治理为基础的四化同步发展,努力打造新时代治水的江岸样板。

、坚持党建引领,全力推进全面从严治党

把党的领导贯穿水务工作各方面、全过程。一是坚持把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神,严格落实中央、省、市、区决策部署,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是强化党风廉政建设。坚持把中央八项规定及实施细则精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠,推进党纪学习教育常态化长效化,加强纪律建设,强化关键岗位领域监督检查,确保行业风清气正。三是加强干部队伍建设,打造过硬水务铁军形象。落实新时期好干部选人用人标准,为担当者撑腰,用好职务职级并行机制,关心干部,激励干部干事创业,提升干部队伍整体效能,确保水务事业后继有人。

二、坚持防、战结合,两手齐抓保流域安澜

江岸区始终把建强“外防、内排”的水安全格局放在首要位置。一是完善水安全保障体系。完善更新预案,贯通“四情”防御,落实“四预”措施,配齐备足物资、抢险力量,组建区级专家组,加强防汛培训、演练,深化应急联动机制,严明工作纪律,确保指挥果断迅速、运转高效有序、执行坚决有力。二是开展隐患排查。利用好汛前空档期,开展“清管渠、畅排水”专项行动,聚焦问题短板、薄弱环节,开展隐患排查,明确责任单位、整改时限,做到全方位除险、销号式验收,切实提高安全度汛整体能力。三是夯实基础支撑。加强系统治理,坚持“点”“线”“面”相结合,紧盯风险易发点位,谋划一批打基础、补短板、利长远的项目。

三、坚持河湖长制牵引,推动流域治水高质量发展

牢固树立“流域治水一盘棋”观念。一是强力推进项目建设。全面落实流域综合治理和统筹发展规划,细化流域治理单元,完善《江岸区黄孝河流域综合治理方案》,紧盯政策倾向,申报各类债券资金,谋划并推进黄孝河EOD项目、幸福二路明渠流域水环境综合治理工程等重点项目加快落地,打通制约水环境的堵点。二是强化协同,打好流域综合治理“攻坚战”。进一步贯彻落实《湖北省河湖长制工作规定》《亚洲体育博彩平台河湖长制工作实施细则》,制定2025年河湖长制工作要点和江岸区黄机河流域2025年工作任务清单,压实街道、社区河湖长责任,持续深化“河湖长+”联动机制,强化工作统筹协调,提高流域综合治理工作效能。三是补齐水环境治理短板弱项。持续推进管网提升建设、混错接及存在结构性缺陷的管网修复,推进生活污水溢流直排治理、闸门排口升级改造、黑臭水体治理、改善河湖生态,有效巩固水体治理成果。

四、坚持服务与监管共抓,营造美好社会环境

办好群众身边事,不断深化水务民生福祉。一是聚焦供水难点。紧盯二次供水痛点,加强部门沟通合作,加快推进二次供水改造、修缮。紧盯堤角水厂取水口,排查安全隐患,严格落实水源地保护。二是聚焦接警出警服务。紧盯“110水务联动”、民呼我应,提高接警水平,提高出警效率处警质量,解决好街区井室油污漫溢、老旧小区排水不畅、污水漫溢等群众急难愁盼的涉水难题。三是聚焦水资源优化。严格落实水资源刚性约束,严控年度区域用水总量,严格取用水审批。持续推进排水户办证,着重开展批后监管工作,强化在建工地涉水监管,促进水资源节约集约利用。

2025年奋进新征程的号角已经吹响,“美好江岸”的壮美画卷渐次铺开,江岸区水务和湖泊局将保持定力,激扬状态,为水务高质量发展新局面作出新贡献。


江岸区水务和湖泊局供稿


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