理论武装抓在经常。建立健全学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想长效机制，定期组织党委理论学习中心组学习，开展“三会一课”、主题党日活动，引导党员干部深刻领会中央关于水利工作的方针政策和决策部署。注重将理论学习与水务工作实际相结合，组织开展研讨交流，推动学习成果转化为工作动力和实践成效。

党纪教育做在平常。制定党纪学习教育实施方案，组织召开党纪学习教育专题动员部署会、开展联合支部主题党日活动、专题廉政党课、党纪现场教学、邀请专家授课、观看警示教育片、党纪知识竞赛等活动，掀起党纪学习教育热潮。通过这些活动，党员干部学纪、知纪、明纪、守纪的自觉性不断提高，为打造一支忠诚干净担当的党员干部队伍奠定了坚实基础。

为民服务干在日常。在湖南遭遇历史罕见特大洪水灾害的紧急关头，市排水泵站管理处党员干部迅速响应号召，主动请缨，冲锋在抢险救灾的第一线，与时间赛跑、与洪水抗争，成功展现泵站处在防汛救灾中的快速反应和高效执行能力，充分发挥了“党旗下的泵管家”先锋模范作用，用实际行动践行了党的宗旨，牢牢守护了灾区人民生命和财产安全。

实施“党建聚势·改革创新”工程。坚持以创新为引领、以专业技能为核心，成功举办科技活动周系列活动。杨泗港排水站杨恒、后湖排水站刘英分别获得2024年“湖北工匠杯”全省排灌泵站运行工三等奖、全市职工优秀技术创新成果三等奖。通过科技展览、技能竞赛、专业培训等，全力培养爱岗敬业、技艺精湛，具有专业技能、善于解决技术难题的技能骨干，激发职工创新潜能，提升职工专业技能。这些活动不仅推动了泵站运维管理事业不断向精细化、标准化和信息化发展，还为泵站的安全稳定运行提供了有力支持。

实施“党建聚合·同心向党”工程。通过承办“水流不息，敢于进取”道德讲堂活动、召开“泵发青春，争当治水生力军”先进典型事迹报告会、举办“‘泵’发青春·爱河护渠”水环境治理志愿服务活动，进一步凝聚了奋进前行的力量，增强了干事创业的动力，激发了全体干部职工的奋斗精神和创新意识。

实施“党建聚责·设备改善”工程。积极抢抓冬季岁修的有利时机，针对设备故障原因分析，组织开展技术攻关，并将检修现场作为最好的培训课堂，不断提高检修队伍的技能水平。这些努力为来年设备安全稳定运行提供了强有力的设备保障，也展现了泵站处以党建为引领、推动业务创新发展的生动实践。

抓基础强堡垒。注重发挥党支部的战斗堡垒作用，推进党支部标准化规范化建设。通过建立健全党组织、选优配强党组织书记、配齐配强党务工作力量等措施，不断提升基层党组织的组织力和战斗力。同时加强党建工作指导，定期开展党建工作督查，及时发现和解决问题，确保党建工作落实到位。

抓阵地强载体。继续擦亮“党旗下的泵管家”党建品牌，有计划推进“一支部一特色”创建局面，加强党建阵地建设。通过在天津路排水站和排水设施管理所打造一处党建文化宣传阵地等措施，进一步促进了党建和业务深度融合。这些阵地不仅成为党员干部学习交流的重要平台，也成为展示泵站处党建工作成果和特色的重要窗口。

抓制度强质量。建立健全各项工作制度体系，制定《市排水泵站管理处2024年排涝工作实施方案》，结合华中排涝应急基地建设制定了新的应急抢险响应机制；再次修订《亚洲体育博彩平台排水泵站管理处内部控制手册》，制订《市泵站处内设机构定岗定员标准》等。这些制度的建立和完善为泵站处各项工作的顺利开展提供了有力保障。