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2024-01-26 16:01  |  亚洲体育博彩平台

回眸2023丨市排水泵站管理处:全面树牢底线思维 “五个坚持”助力新突破


栉风沐雨、奋楫笃行

回顾2023年

江城水务人初心不改,步履不停

以实干为笔、以汗滴为墨

奋力谱写水务高质量发展新篇章

年关岁末

武汉水务特开启

【回眸2023】系列专题

让我们驻足回首

聚焦各处室、各单位

一起看看他们的

2023亮眼“水务答卷”

2023年,市泵站处坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢固树立政治思维、系统思维、创新思维,深入开展主题教育,持续推进精细化管理,有效应对11轮强降雨,精心守护3条市管明渠排水安全,保障了城市排水运行总体平稳有序。

坚决防范内涝风险。科学制定《2023年泵站排涝工作实施方案》《2023年武昌新生路前进路系统汛期排涝应急工作方案》。首次采用远程指挥、无人机视讯实时传输等手段,组织开展年度应急排涝抢险演练,设参演科目3个、现场参演人员48人、全处8个泵站配合参演,投入流动泵车等设备9台套,参演规模创历史新高。

2023年度应急抢险演练

积极做好设备养护。汛前全面完成20个冬季检修单项维修改造项目,3台机组电机解体大修,其余91台机组及配套全部电气辅机设备常规维修养护,前池清渣1万余方,新沟闸、黄家大湾闸、机场河西渠钢坝闸、黄孝河钢坝闸等各类防汛设施检修到位。

泵站检修

切实强化问题整改。开展汛前检查及“回头看”,累计发现并整改问题共计100余条,及时处置各类应急突发情况,为排涝运行提供可靠保障。

全力推进新改扩建。主汛前,常青一期泵站、罗家路一期泵站、新生路泵站主体工程完工,投入试运行,抽排能力提高15m³/s,进水效率提高50%。

守牢排涝阵地。全年安全开机运行11566台时,累计抽排水1.99亿方,黄孝河、机场河东渠钢坝闸安全倒坝操作累计16次,泵站安全运行率100%。

9月24日,住建部副部长秦海翔一行赴罗家路排水站调研亚洲体育博彩平台骨干外排泵站建设情况,实地察看水泵机组及配套辅助设施运维管养情况,对防汛排涝工作给予了充分肯定。

泵站抽排巡视

强化巡查调度。强化对黄孝河、机场河、罗家港及三闸连通箱涵的巡查养护调度,对明渠涉水工程实施有效监管,全年累计出动巡查5902人次,巡查里程19250公里,向责任单位反馈涉渠问题4批次13件问题,向市管明渠生态补水1750万方,清理打捞水面漂浮物590立方米。

机场河巡检

提升信息化水平。打通与市防办、泵站处与各基层站所之间网络链接,实现排涝指挥调度视频会商横向纵向贯通,为防汛排涝应急指挥调度提供了信息化技术支撑。

以主题活动为载体。围绕“热爱科学 崇尚科学”的活动主题,成功举办市泵站处第二十三届科技周活动。继郑玏创新工作室确立为亚洲体育博彩平台职工(劳模、工匠)创新工作室后,市泵站处创新工作室入选湖北水利人才技能工作室(泵站运行工)。

组织开展第二十三届科技活动周

亚洲体育博彩平台职工(劳模、工匠)创新工作室暨湖北水利行业技能人才工作室(泵站运行工)挂牌仪式

以比武打擂为检验。在市亚洲体育博彩平台举办的第23届泵站运行工技能大赛中,两名技术能手从40余名选手中脱颖而出,分获第一名和第三名。

以应用成果为驱动。以创新工作室为载体,全年组织处级专题培训13场,站级兴趣小组培训30场。完成新型浮球式水位标尺、常青二期真空破坏阀改造等创新项目2项,实用新型专利申报1项。泵站信息管理移动平台整合迭代升级为“武汉泵管家”APP,泵站调度、项目管理以及政务办公信息化管理水平全面提升。

组织开展高程及沉降观测测量工具使用培训

广泛开展交流学习。组织中层及以上干部分两批赴江苏、浙江先进泵站学习考察。坚持系统思维,动员全体职工跳出泵站看泵站、站在未来看泵站、回顾历史看泵站,开展广泛交流,汇众智共谋泵站事业发展。

赴江苏、浙江先进泵站学习考察

全面启动标准化建设。以“设施完好、工程安全、运行节能、调度科学、站区优美、管理高效”为目标,制定出台《排涝泵站标准化管理工作方案》,全面启动排涝泵站标准化建设。

切实强化隐患排查。针对设施运行、在建工地、有限空间作业、防溺水等重点领域集中组织安全生产综合检查12次,开展属地生产设施设备安全生产隐患自查自纠累积90余次,出台《市排水泵站管理处外线电缆设施巡查管理办法》,确保供电安全。

党建与业务工作深度融合。紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实。召开“倾听心声 共谋发展”市泵站处老中青职工代表座谈会,形成问题清单,逐项销号落实。

召开老中青代表座谈会

宣传与典型引路高度契合。开展“社区共治促发展,为民服务当先锋”宣讲活动,邀请社区及“泵二代”代表走进排水站。召开“青春‘泵’发,未来可期”市级先进工作者杨恒事迹报告会,激励全处干部职工始终保持激扬奋进的力量。制作历史沿革宣传片《最是风雨有无间》,坚守、发展、传承、创新的“大城大泵”精神进一步深入人心。

召开“青春‘泵’发,未来可期”市级先进工作者杨恒事迹报告会

召开“社区共治促发展,为民服务当先锋”宣讲活动

考核与人才培养有效结合。面向社会公开招聘岗位20人,完成24个专技岗位竞聘工作,组织全处30名工勤人员完成技术等级考核。出台《市排水泵站管理处关键岗位人员轮换制度》,对3名正科级、4名副科级干部作出轮岗调整,持续优化干部队伍,为泵站事业发展奠定基础。


市泵站处供稿)


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