2022年4月23日，市汤逊湖泵站管理处电排站、变电站一幅忙碌景象，全体干部职工主动放弃周六的休息，这意味着大家要连续奋战12天，为即将到来的汛期做最后的冲刺。变电站配电室拆除重建项目目前已完工，市汤逊湖泵站管理处全体干部职工用百分之百的努力、百分之百的准备，调试新设备、熟悉新流程、练习新操作，确保变电站能正常送电、电排站机组能正常开机。

今年以来，市汤逊湖泵站管理处党支部以党建品牌创建为契机，促进党建与业务融合，牢牢把握“围绕中心、建设队伍、服务群众”，以创建“一心向党，一心为民，争做新时代青春歌者”党建品牌为抓手，充分发挥党支部示范引领和激励作用，深度融合党建工作与业务工作，党建与业务互促互进，党员干部“泵”发青春活力，泵站焕发勃勃生机。

市汤逊湖泵站管理处党支部以强化班组建设为目标，促进泵站“标准化、规范化”建设。一是提升泵站软实力。结合高压电工考证，以“请进来、走出去”的方式，邀请亚洲体育博彩平台水利水电职业技术学院的老师到市汤逊湖泵站处现场教学，组织干部职工到亚洲体育博彩平台水利水电职业技术学院集中培训学习，进一步提升干部职工理论水平和实际操作能力，电排站、变电站两个班组业务能力得到很大提升。二是提升泵站硬实力。市汤逊湖泵站管理处对变电站拆除重建除隐患，设备更新换代保安全；为确保汛期的正常排涝，积极推进变电站双电源改造项目建设。

市汤逊湖泵站管理处党支部以思想破冰为突破口，开展思想破冰大讨论，查摆问题，落实整改。党员干部站位得到提高，防汛备汛扎实有效，武汉高质量发展保驾护航的责任与担当得到进一步体现。

（汤逊湖泵站管理处供稿）