2022年2月15日上午，市河长制工作办公室（市四水共治工作办公室）主任昌先耀在水务综合大楼914会议室主持召开2022年工作思路座谈会，听取市水务执法总队、市汤逊湖泵站处和市大军山泵站处关于2022年主要工作思路的汇报。

昌先耀指出，三个单位在2021年度各项工作中都取得了较好成绩，新的一年要再接再厉，再上台阶。为进一步做好新一年工作，昌先耀提出四方面要求。一是要以“学”字当头强本领。要在理论上学无止境，深刻掌握习近平生态文明思想、两山理论；要在业务上学以致用，泵站管理做到持证上岗，水务执法做到持证执法；要在干中学，通过建设劳模工作室开展传帮带、老带新；要开展警示教育，对照典型案例开展自查自纠。二是要以“转”字为要增动力。要转理念，善于创新；要转作风，坚决摒弃“五个不”、全力缩短“四个差距”；要转机制，建立完善党建引领机制、排涝及执法区域协作机制、执法监管机制、采砂双向移送机制、领导班子分工协作机制以及干部职工管理机制。三是要以“控”字托底严执法。要控风险，找准风险点，重点抓好采砂管理、水库安全管理；要控质量，质量第一；要控责任，对内定岗位责任制、对外定考核责任制。四是要以“跑”字发力争一流。要强化抢跑意识，抓住有利时机、抓住有效环节、攻坚克难；要拿出奔跑姿态，制定高目标；要增强长跑耐力，任务均匀分解、抓好落实；要保持领跑势头，两个泵站要创建省级示范单位，完成汤逊湖泵站双回路及变电站建设和大军山二泵站建设，市水务执法总队建成长汉江采砂管理视频监控系统和执法艇指挥会议系统。

局水利水保处、市水务执法总队、市汤逊湖泵站处、市大军山泵站处参加会议。

（市水务执法总队供稿）