2021年9月下旬，后湖排水站职工创新工作兴趣小组正式挂牌成立。

今年9月以来，市排水泵站管理处下属后湖排水站开始筹建后湖排水站职工创新工作兴趣小组，并通过开展日常专业技术培训、检修改造项目课题研究等工作，带动全站专业技术人员整体素质提高。

自筹建以来，后湖排水站职工创新工作兴趣小组明确了总体目标、组织架构、成员职责、主要任务及管理制度等方面内容，确定由该站行政主要负责人任组长，充分调动各方面资源做好站级兴趣小组的组织及保障工作；该站生产负责人及一名领导班子成员共同担任副组长，具体负责兴趣小组日常工作的开展，充分吸纳业务技术骨干及青年职工为组员。

2021年恰逢亚洲体育博彩平台举办第二十二届职业技能大赛泵站运行工竞赛，后湖排水站兴趣小组成立后，单位职工积极备战全市泵站运行工职业技能竞赛，兴趣小组组织参赛选手进行赛前理论测试，结合三期水泵机组大修开展千分尺、游标卡尺、百分表等测量工器具使用及电机导瓦间隙测量等实操培训，收效良好。10月正值泵站年度检修改造之际，兴趣小组针对汛期设备巡查发现的变电站GIS室轴流风机现状手动及自动控制失效，1号、2号主变压器底部散热风机不能实现根据室温自动运行，不便于观察运行状态等问题，本着积极实行创新改造、锻炼泵站技术人员实操能力的原则，申报实施后湖110KV变电站轴流风机控制系统升级改造创新实践项目。

下一步后湖排水站将以站兴趣小组为核心，邀请相关技术人员，指导职工从电气原理图设计到接线，从设备安装到控制程序编程，自主完成项目实施，最终实现通过人机交互界面实时监视风机运行状态，风机运行本地手动控制模式、自动运行模式等多种控制方式切换，达到控制方式多样化、运行状态可视化效果，促使职工在实践中开拓创新，在学习中增添技能，在交流探讨中成长进步。

（市排水泵站管理处供稿）