在前期深入做好上门调研的基础上，5月11日市节水办组织开展全市医疗卫生行业重点用水户工作会议，进一步强化行业节水管理工作，要求各医院充分认识抓好节水工作的重要意义，突出抓好用水基础工作、应用节水先进技术、按期开展水平衡测试、积极创建节水型单位。全市25家三甲医院参加了会议。

随着我市医疗卫生事业的不断发展，医疗机构规模不断扩大，我市现有各类医院300多家，年诊疗人数超过8000万人次，年用水总量超过2000万立方米，在我市公共生活行业中用水量排名第二。近年来各医院在节水工作中，注重日常节水管理和制度建设，积极开展节水技术改造，节水水平有了一定的提高。但是，与国家相关要求和医院行业节水标杆单位相比还有一定差距。在全市医院中有27家被列入我市重点用水名录库，是用水节水重点监控单位，至2017年底水平衡测试率为70%，节水型单位覆盖率为40%。

为加强医院行业节水工作，市节水办提出“十三五”期间至2020年的工作目标：全市医疗卫生行业节水水平取得明显提高，重点用水监控单位水平衡测试覆盖率达到90%以上，节水型单位覆盖率达到80%以上。

为达到以上工作目标市节水办提出了四个工作方向：

一是加强用水基础管理工作。对医院的用水基础设施进行全面普查，对跑冒滴漏的管道予以更换。对宿舍、食堂、澡堂等用水量大、用水集中的用水单元要重点监控，保证节水器具普及率达100%。要做好用水计量统计分析工作，确保内部二、三级计量设施安装到位。

二是应用先进节水新技术。严格落实节水“三同时”制度。在新建、改建和扩建的项目中，要充分考虑后期节水工作需要，保证节水设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。鼓励医院实施用水在线监控系统，采用合同节水管理模式。

三是推进医院水平衡测试工作。《亚洲体育博彩平台城市节约用水条例》明确要求：非居民用水户应当每三年进行一次水平衡测试。水平衡测试工作是用水单位加强科学用水、实现合理用水的一项基础工作。各医院应主动按期开展水平衡测试，并根据测试结果改正用水浪费，提高节水水平。

四是积极推进公共机构节水型单位创建。

各医院应在全市创建公共机构节水型单位工作中起到表率作用，要以创建公共机构节水型单位为契机，建立健全节水管理工作制度，强化管理手段，坚持实行计划用水与定额管理，落实用水计划指标，力争通过节水型单位创建活动的开展，使医院节水管理水平再上新台阶。

市节水办将在下步工作中，将结合执法推动、技术指导和政策扶持三个手段，积极推动医院行业节水工作深入开展。