2020年12月15日,市河长制工作办公室主任昌先耀到汤逊湖泵站管理处调研指导工作，局水利水保处、工会相关负责人参加。

昌先耀主任一行详细听取了市汤逊湖泵站管理处关于泵站基本情况、近期工作情况、存在问题和下步工作打算的汇报，指出汤逊湖泵站管理处站容站貌近几年发生了根本性变化，人员也更年轻化、专业化，做到了党建工作抓的实，防御防汛应对实，隐患排查整改实。

昌先耀要求，一是要落实一个责任，要严格落实管党治党主体责任，坚持党建工作同防汛排涝中心工作同部署、同落实、同考核，通过抓党建来促进防汛排涝工作。二是要狠抓两条主线，要切实做好防疫防汛工作，落实日常疫情防控措施，尤其做好站区和职工家庭疫情防控工作，确保人员随时调度，做好设施设备维修养护工作。三是要提升三种能力，要着力提升执行能力、保障能力和攻坚能力，严格执行局党组的决策部署，把安全生产放在突出位置，加强安全保障，提升防大汛排大涝的攻坚克难能力和决心。四是要发扬四大作风。要充分发扬勤奋、吃苦、务实、坚守的泵站优良作风，利用业余时间提升个人能力，要坚持吃苦、敢于吃苦、乐于吃苦、善于吃苦，把泵站工作当事业坚守。五是要创建五型单位，要创建学习型、服务型、创新型、高效型、廉政型单位，要加大党员培养力度和技能培养力度，营造浓厚的学习氛围，要敢于创新，与时俱进，以大带小，以师带徒，加强技术联盟，相互启发，相互提升，充分带动农排泵站发展，时刻坚守廉洁自律的底线。

（汤逊湖泵站管理处供稿）